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德城区2019年面向“双一流”建设高校引进25名党政储备人才公告

发布人:任梦媛资讯来源:中国海洋大学 发布时间:2019-05-05 08:21:31点击数量:516

德州市位于山东省西北部、黄河下游冲积平原,是山东省的北大门,素有九达天衢 神京门户之称,是山东省唯一纳入京津冀协同发展城市。

德城区是德州市中心城区,是全市政治、经济、文化和金融中心,总面积231平方公里,人口60万。德城历史悠久,是龙山文化的发祥地之一,是明清时期33大重要商埠、四大粮仓之一,拥有全国唯一的外国王陵——苏禄国东王墓。德城区位优越,具有南北借力、东西逢源的地缘优势,是全国重要的交通枢纽城市。德城创新资源集聚,大力实施天衢英才计划人才新政,先后被评为国家可持续发展实验区、全国科技进步考核先进区。德城宜居宜业,是中国园林城市、中国卫生城市、中国人居环境范例城市,是人才理想创新创业和生活之城。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,建设高素质专业化干部队伍,加快实施人才强区战略,决定继续面向双一流建设高校引进一批党政储备人才,现将有关事项公告如下。

一、引进计划及范围

计划引进“双一流”建设高校全日制硕士研究生学历及以上人才25名,具体岗位和专业要求详见《德城区2019年面向双一流建设高校引进党政储备人才计划表》(附件1其中,博士研究生报考不占用引进计划数。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的路线方针政策,政治可靠,遵纪守法,品行端正。

3双一流建设高校及国(境)外排名前300名大学(2019年ARWUTHEQS世界大学排名)硕士研究生及以上应届毕业生及往届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生),具有毕业证书、学位证书“双证”(应届毕业生应在2019731日前取得毕业证书、学位证书双证国外学历需提供教育部留学认证)(附件2:《双一流建设高校名单》)。

4、硕士研究生年龄在30周岁以下(1988430日以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(1983430日以后出生)。

5、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

6、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、在校期间受到院系级以上处分的。

4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、受处分期间或者未满影响期限的。

6、现役军人。

7、已在德州市区域内机关事业单位参加工作的。

8、按规定,到定向工作单位未满服务期限的;被国家机关、事业单位辞退未满五年的。

9、其他不符合报考资格条件的。

博士、硕士研究生只能以最高学历毕业院校及所学专业报名,不得以其他阶段毕业院校和专业报名。

三、招聘程序

本次引进急需紧缺人才工作在中共德城区委的领导下,由德城区人才工作领导小组负责实施,引进工作分为网上报名、资格审查、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。

(一)网上报名201956日至52018时

报名公告发布在德城区政府门户网站http://www.decheng.gov.cn/智联招聘网站,报名人员请登录智联招聘网站,点击进入“德城区2019年引进党政储备人才”报名系统(http://decheng.zhaopin.com/),按要求如实填写、提交个人相关报考信息,并上传本人近期一寸免冠正面证件照片(支持JPGGIF格式,照片大小请不要超过500K,最佳尺寸为70×100像素)。每位报考人员限报1个岗位,报名人员在资格审查、资格复审和参加考试时须用同一有效第二代身份证。报考人员在资格审查前多次登录提交信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位报名人数与拟聘岗位名额原则上不低于3:1,对报名人数未达到开考比例的岗位,经区人才工作领导小组研究同意后,可根据实际情况适当降低比例、核减计划或统筹合并岗位。

(二)在线测评与资格审查201956日至521

委托智联招聘对报名人选进行资格初审,审查报考人员身份证、毕业证、学位证等个人信息真实性,并开展在线职业行为测评,不参加测评的不得参加面试或面谈。通过资格审查后打印自动生成的《德城区2019年面向“双一流”建设高校引进党政储备人才报名表》(附件3),打印材料在资格复审时使用。

资格复审

资格复审人员通过电话通知到指定地点统一参加资格复审,需提供以下材料原件:本人有效居民身份证,毕业证、学位证原件(应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告毕业生双向就业推荐表,国外学历需提供教育部留学认证),报名表,领取准考证。

资格审查贯穿人才引进工作全过程,如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。

(四)考试考核

考试考核采取面谈、结构化面试、无领导小组讨论等形式进行。

博士研究生采取面谈形式进行,面谈时须携带本人身份证、准考证,区人才工作领导小组组织面谈组进行面谈,根据面谈成绩直接确定考察人选。面谈具体时间、地点等安排及要求以网站发布的面试公告为准。

硕士研究生采取面试形式进行,面试时须携带本人身份证、准考证,区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试分两轮,第一轮采取结构化面试,主要测试考生专业素质、个性特征和职位匹配度等方面能力,面试成绩于本场面试结束后当场公布,根据成绩由高分到低分按照选聘计划1:3比例确定进入第二轮面试人选。第二轮面试采取无领导小组讨论形式进行,第二轮面试成绩须达到75分,否则不可进入考察面试具体时间、地点等安排及要求以网站发布的面试公告为准。

据实给予参加面试(面谈)人员最高1000元面试(面谈)期间往返交通费用(按照火车硬卧或动车组列车二等座标准)。

考察

考察采取差额考察方式进行通过审查档案、走访座谈、函调等方式根据面谈或面试成绩由高到低按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选考察无异议的,等额确定体检人选。

(六)体检

按计划引进人数1:1比例确定体检人员。若同一岗位最后一名面试成绩出现并列,则加试面试,加试面试成绩高者进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准试行国人部发20051和《关于修订公务员录用体检通用标准试行公务员录用体检操作手册试行的通知》人社部发201019执行。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时,按面试成绩从高分到低分递补,递补人员体检跟进进行。

)公示

考察体检合格的确定为引进人选。在人选学校或单位、德城区政府门户网站公示,公示期为7天。

聘用

经公示无异议后,人才工作领导小组提请委常委会研究确定人选,由组织、编办、人、财政等部门负责办理相关手续。若公示后有放弃录用资格的,可依次递补。无合适人选的岗位可空缺。

、管理及待遇

(一)编制待遇

引进人才使用专项事业编制按照所报考的岗位安排工作。引进人才试用期为1试用期满,由区委组织部组织考核经考核合格的办理转正手续并纳入后备干部人才库;不合格的解除聘用合同。聘用后,各方面表现优秀,符合干部选拔任用资格条件的,优先提拔为领导干部。

(二生活保障

引进人才工资待遇按照国家机关事业单位工资标准确定提供人才公寓,并给予博士5年内3000/月人才特殊津贴和购房补贴

(三)服务期限

最低服务期为5年(经组织调动的除外),服务期从引进之日起计算。服务期内离开或考核不合格者,相应待遇取消

、其他

凡引进人才未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考察、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。在引进工作全程中任何环节发现引进人才填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的依法追究责任。

本次公开引进工作不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。

本公告及未尽事宜,由中共德城区委组织部负责解释。

咨询电话:德城区人才办:0534—2675152


附件:

1《德城区2019年面向双一流建设高校引进党政储备人才计划表》

2、双一流建设校名单》

3、《德城区2019年面向“双一流”建设高校引进党政储备人才报名表》

        

                                            中共德城区委组织部

                                            德城区人力资源和社会保障局

                     2019430

  附件及原文下载查看地址:http://www.decheng.gov.cn/n30631877/n30697606/c47974639/content.html

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